班的特殊情况了，即使是平常，以台北这种一塞到底的交通状况，要求一个职业妇女赶回家做晚饭，实在太不人道了。”

“谢谢你!冠彦。”丈夫的贴心令她感动。

“我们是同甘共苦的夫妻，何必跟我客气呢？”吕冠彦搂着她进屋，并笑道：“夜凉了，早点去睡吧!”

？

上班的头一天，章浣-既兴奋又战战兢兢，想不到重投入社会的首份工作即能有这么好的运气，她当然不愿辜负上天的眷宠。

“先熟悉公司的产品，过阵子我再带你去新竹厂看看…”项彬领着章浣-坐定位子后，顺便把其他员工叫进经理室。“小尤，你把桌上的资料全拿过去给章浣-，顺便提醒她该注意的事项。”

“嗄？资料都给了新人，那我还做什么？”尤佳丽不禁生疑，莫非她要被fire掉了。

看穿她心事的项彬，也学起上司的口吻问：“怎么？有人帮忙分担工作，你还不高兴？”

“不是的!我…”

“放心!公司没有要砍你头，相反，我还得恭喜你擢升了呢!”他拿出总裁批示的人事异动“一个星期后，你就要调去‘总部’了，所以麻烦你尽快将工作移交清楚。”

“小尤，恭喜你!”另外两个员工羡慕的向她道贺。

“谢谢经理提拔!”她以为这是项彬的推荐。

“别谢我，你的努力总裁全看在眼里。”老天保佑小尤吧!但愿这糊涂蛋不会被总部的人修理得很惨。“咪咪你们也一样，尽量把工作给章小姐做，最好是在一个月内让她学会各项事务。”

“为什么？”难不成她们也在被调任？

“总裁希望大家互相了解彼此的工作，否则若遇到有人突然请长假，那公司岂不是甭运作了？等章小姐摸熟了小尤的作业，接着就得学习你们的部分，而这项规定则由新进员工先开始。”

单豫雍给予的解释虽然有理，独独对“新进员工”缺乏一点公平性。

项彬转而又对胖妞说：“你不常嚷着想出国玩玩？现在有人接替你的工作，我劝你快把握这个机会吧!”

今天是什么日子呀？怎么总裁一下子颁布好几项“特赦令”？

“那我呢？”贺咪咪已迫不及待聆听关于她的“福音”

“咪咪下个月就要生了，公司体恤女性员工产后需要长期调养，故特准你休假三个月，而且薪水照给。”

“太棒了!”胖妞不禁快乐的问：“经理，那您什么时候再找新人进来？”

如此一来，她不就可以整天跷着二郎腿了吗？

项彬马上睨了她一眼“别忘了，你们的快乐可是建筑在别人的痛苦上，总裁有附带说话，如果新人因适应不了而辞职，上述的政令便就此作罢。”

“嗄？”到手的好处岂能让它飞掉？她们立即异口同声地保证“我们会尽力教新人的。”