第六百二十七章 日本人的办公室文化

不要看内田hua音在张扬的面前，腼腆的如同一个少女，实际上能在日本的警视厅里保持住chu1女的shen份，她也不是一个善良的人。レsiluke?思?路?客レ从她毫不顾虑的帮助张扬抓人，联系暴力分子，也看的chu来这个女人的心底，有非常冷血的一面，这跟她小时候面对的情况有关。

十三四岁的时候，险些被抓去拍av还债，可想而知当时的窘境。一个人经历过那样的事情，心里要是没有丝毫的yin暗面就奇怪了。因此她也属于双面人，在张扬的面前是一副女nu的形象，而在其他人面前则是女王的形象，特别是收购了九鬼公司后，一跃成为社长，她的心也膨胀起来。

久保yang子咬着嘴chun，不知dao该如何回答是好，无助的看向shen边的同事，可是没有人抬tou看她，都一个个低下了脑袋。在日本办公室文化中，这是很正常的现象，为此日本zhèng fǔ还专门chu过《就业机会法》来规定办公室sāo扰事件，因为在此之前，日本的男上司sāo扰女下司gen本不会承担任何的法律责任，往往是以受害人的开除告终。即使chu台了《就业机会法》这一现象也没有完全杜绝，只是变得更为隐秘或者说公开化了。

说是隐秘，好像从这个法律chu台以后，办公室的sāo扰现象好像从日本杜绝了，你很难从报纸或者新闻上见到这一条消息。而说他公开，是因为上司现在回直接对你提chu要求，你同意了就可以在公司继续干下去，不同意可以，过一段时间找个理由将你开除掉好了，反正岛国的公司从来不缺少员工。

现在久保yang子面对的就是这zhong情况，拒绝就会失去工作，还会得到家人的埋怨，因为作为一个男xing为主的国家，女xing的地位十分的低下，为了家tingzuochu这zhong牺牲在日本男人看来，完全是正常的。

“是，社长，我这就去。”久保yang子站了起来。

内田hua音满意的笑了起来，带着久保yang子走到办公室的门口，在久保yang子诧异的目光中敲了敲门，推开门后用英语说dao：“老板，这位是久保yang子，她会为你提供周到的服务。”

说完将久保yang子推了进去。

之所以用英语，也是考虑到岛国人对华夏人的排外，容易引起公司职员的反抗心理，或者说这件事传chu去的话，对接下来的计划有着不好的影响。因此在外面公司职员的面前，他们的jiao谈用的都是英语。而英语在岛国的地位，几乎如同母语。如果是一个说着英语的华夏人到没有什么，这也是华夏人的悲哀，在日本说明自己shen份，会举步维艰，为了接下来的计划，张扬也不得不忍下这口气，也是张扬意图改变的地方。

总归有一天，我要让日本人以说华夏语为荣，要让所有的日本人在华夏人面前抬不起tou来，如同nu隶一般，不知不觉张扬的心里有了更为远大的目标。

然后走chu来在徐清不敢置信的yan神中dao：“徐小姐，请这边走，我们去开会。”

好像刚才不是在bi1良为娼，而是zuo了一件微不足dao的小事。

徐清这时忽然有些明白了张扬那句话的意思，这个国家里没有人，你也不能将他们当chéng rén，他们都是禽兽。徐清对这句话突然有了理解，原来真的如此，这个国家无论男女，都是极度自私的，他们没有dao德底线，只要是对自己有利的事情，都会去zuo。

“你叫久保yang子？”张扬dao。

久保yang子shenti颤抖的dao：“是！”还没等她开口求饶，坐在沙发上的张扬，已经解开了腰带，louchu自己的分shen，挥了挥手dao：“正好，我这里有些不舒服，需要anmo。”

久保yang子作为一个日本女人早已经不是chu1女，可是大白天的在办公室里，被人要求这zhong