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第七百二十五章巡查各个公司(2/2)

“嗯,你心中有数就行,不要心慈手,不符合公司要求的人该淘汰就淘汰,只有这样,公司才能以最快的速度成长起来。人都是被来的,只要有竞争有压力,他们都会全力以赴,不行的就可以打发他离开了。”张扬

很快外面就传来了呼声,至于压下一半奖励的事情,虽然有些小意见,但是大势所趋只能忍耐下去,而且老板承诺了,这次的工作好,还会翻倍,这对很多人都是一个促作用,总来说还是兴奋大过意见。这就很不错了,毕竟是一家新成立的公司,只要没有太大的怨言,一就会走上正轨。

:“我知,你放心,我会安抚好他们的。”

害羞的朝外面看了一,然后低声:“晚上我在家里等你!”

张扬笑笑,公司于动阶段,需要维持林的权威,因此张扬也没有想在这里些什么,万一人多杂传了去,林的威慑力一下将,公司就不好理了,这些理张扬都懂,别没有什么不悦的。

:“我明白,张总你放心,我不会情用事的。”

“那太好了。”林开心的

“那就这样,我还要到其他的公司走一圈。”张扬

“你们公司的奖金就不发了,老职工你可以通知他们,给他们存到今年年底,到时候一起发给他们。这个时候光给他们发,很容易引起新老员工的对持。”张扬

张扬摇摇:“现在发奖金既是一个督促也是一个动力,如果不发不仅我这个董事长言而,也让员工心中有了抱怨,对下面的工作不力。不过你的想法也有些理,这样每个人的奖励减半,你告诉他们,剩下的奖励等到这个项目完成后视大家的贡献大小在补发,贡献大的翻倍,消极怠工的会减少。”

袁梦薇的睛一亮:“知了,我这就通知下去。”

看到林这个表情张扬觉得很有意思,想起她那个活宝弟弟,问:“林觉呢?”

“过年会廊房了,找他的狐朋狗友鬼混去了。”林疼的

陪着张扬在公司里转了一圈,看的来,这里没有其他公司刚刚上班之后的懒散样,一个个都张的投到工作中。可能是合并后带来的压力,原本公司的员工见识到了大公司员工的能力,一个个为自己的饭碗到担心。而世广告的人,也不知会是怎样一个命运,所以也投了极大的情在工作中。

了在发。”袁梦薇

“怎么样,有什么困难没有?”张扬问

“我相信你的能力,好好。”张扬拍了拍林的翘

如果是拍肩膀代表长辈对晚辈的鼓励,如果是拍大那代表着是信任,拍那里面蕴的味就多了去了。

就这样,过了半个多月时间,等到潘慧从国回来后,张扬终于接到了季洪天的电话,要去上学了。

等张扬来到天良广告公司的时候,已经是大变样,在吞并了世广告公司后,从人力力业务量都有了飞速的增长。现在正于合并后的合阶段,问题虽然有不少,但是林理的很好。

张扬对这个并不意外,那个小就是一个jiān臣的架势,:“等他回来,让他去跟着我。”

接下来这几天,是张扬最忙碌的时间,挨个公司都走了一遍,听各个公司的负责人汇报工作。他虽然要去学习,但是不代表对这些公司放任不,不仅要,还要让更多的人意识到他的重视。只有这样这些公司的领导,才会提警惕,好好的工作。好在张扬的这些公司,负责人都是他的女人,嘴上敲打一番,床上折腾一番,一个个都老实下来。

笑着:“小问题总会有一些的,毕竟我原来的公司太小,属于蛇吞象,光是合就需要一段很长的时间,不过我有这个信心可以好。”

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