开心一百微笑着说：“阿雨，你继续说，大家都听着呢。”

珍像难耐横了很憨脸厚一。说：“脸厚，你闭嘴，阿雨会前已经跟我们沟通过，我觉她讲得很有理。”

斗战胜佛了，说：“如果能够创造更多的价值，五十个金币一个月的投也未尝不可。”

雨中斗妍笑：“你不懂没有关系，反正你是东，懂得放权就好了。”

雨中斗妍，说：“今天，我着重讲人力资源开，可能涉及到费用的增加，但是我相信长久以往，还是对我们团有好的，照我的人力资源开计”一个月可能需要至少多田个金币左右的消费。”

斗战胜佛笑：“行啊，阿雨。只要你讲的有理，我立即布命令执行。”

雨中斗妍笑：“冉前推行的生活职业启动资金计划继续执行。另外试行的理人员工资制度应该制度化，我们是级佣兵团，有一个团长、五个副团长、十个长老、十二位大队长、十二位中队长、十二位小队长，上次级佣兵团的人数上限已经扩大到了五百，我的意思是不光要理人员要有工资，普通团员也要有工资，同时引绩效考概**。不行的直接请佣兵团，使得佣兵团显得更加职业化。”

很憨脸厚摸了一下脑门，说：“他仙人的，我就一玩游戏的，这些都不懂。”

度并着重人力资源价值的开。”

雨中斗妍笑：“我和开心有对策了，但是不想直接说来，解释起来太麻烦，大家慢慢摸索就好了。”

木，说：“好像有理，比之前单独跟我说的时候要清晰了很多。”

斗战胜佛想了一下，直接说：“整理规章制度来，直接颁布执行。从下个。月开始吧，先给时间缓缓。”雨中斗妍笑了笑，说：“很好，工资制度我们已经搞定了，下面我们继续谈论另外一个钱的大项。”

很憨脸厚疑问：“他仙人的。那如何考察大家的绩效呢？”

雨中斗妍笑：“与这工资制度对应的就是绩效考制度，包括生活职业产品没有及时真货、级别没有达到要求、理事务没有完成等。都会扣工资，甚至会开除团。同五十金币的投相比，我认为一个有效率的佣兵团，以及大家都敬业团的团队相比，五十金币的投完全有必要，而且是值得的。”

大家的眉都皱起来了。

珍赞难耐笑：“没有，阿斗。会前阿雨跟我对过，好多职位目前还是空缺，而且团员数量也没有满。”

斗战胜佛倒了一气，说：“我。光这一项至少要加五十个，金币以上啊。”

雨中斗妍说：“比对驻地的工资，我的初步设想是团长一个。月个金币坠银币，副团长月薪，个金币。长老劝银币，大队长刃银币，中队长刀银币，小队长瞅币，普通团员，个银币。”