张宽闻言沉思，而后：“你先这么，万一有事再说。”

文明就问“那假如是个不如你的人接班，工资比你，待遇比你好，你还愿意退贤让位吗？”

明远闻言神一振，打电话让徐迎來，跟她细谈。

明远说完就低看报表，也不看徐迎表情，其实他也是在赌，因为以前扫厕所时，听清洁工们嚼过张宽和徐迎的，说他们关系不正常，他就是在赌，赌他们关系不正常。

避嫌？你避什么嫌？狗爪摸我女乃的事情难忘了？

明远就面难，沉很久，才低声对徐迎：“徐经理，也不瞒你了，老板现在不愿意跟你多亲近，其实是为了避嫌，你也知，他现在有了徐。”

末了，这货又闭着慨“都说万源是下金，到了今天，我都沒看到他怎么给我下金，倒是这金米，他却吃个不停。”

明远回答：“如果连老旧设备都淘汰，得一千万。”

果然，徐迎脸就变了，将茶叶往桌上一摆“这茶我不要了，你告诉他张宽，我让他自己來送给我。”迎说着，鼻就发酸，当初为自己怒发冲冠打客的张宽去哪了？什么时候也变得畏首畏尾？不就是一罐茶叶，我还能吃了你不成？

徐迎听完又惊又喜，又带着不信，当下就直接问了“那么珍贵的茶，张宽就了十分之一？”

明远“我会好准备，跟你汇报这些之前，已经有详细预案，找你的主要目的，还是钱。”

将茶叶放到桌上，明远呵呵笑：“这是老板从青龙山带回來的级云雾茶，据说一年只产一斤，这里有一两。”

念经祈福？徐迎一个沒憋住噗嗤笑了“张宽这怂真缺德，居然骗和尚给母猪念经。”

张宽就“这有什么不同意，有人比我能力，比我活好，退贤让位，有什么不对？”

明远是个责任心和自尊心极的团队领导人，老板价诚心聘请自己，就是想让自己给万源赚钱，虽然说万源亏钱是事实，可那也是历史遗留问題。不过这话沒法给老板说，自己唯一能的，就是想办法尽快改善这局面，最起码，让万源不再亏钱。

“什么矛盾？”张宽想象不，公司对雇员提降职减薪，那是因为雇员能力不足，作为雇员，应该努力提升自平，怎么还能生矛盾？

明远也跟着“正是如此，如果只是单个理，还翻不什么狼，怕就怕这么些老理联合起來，鼓动员工一起闹事。”

“徐经理，坐。”明远说着，从自己屉拿一个包装异常的金属罐。那其实是承包堂的姘送给他的青龙山云雾茶，他舍不得喝，就拿來人情。

这话听在明远耳朵里火辣辣的，老板这是在抱怨了，嫌万源只会吃钱，不会给他赚钱。

明远就：“说的就是这个矛盾。万源目前理们的心态，就和你的想法是一样，在他们里，只服从者，新來的理，就算能力，一时半会也现不，他们就会狭隘地认为，接替者能力不如他们，反而比他们工资，比他们待遇好。”

明远如此说，张宽就细想，嘴里说：“不好，要事。”

明远哈哈大笑“你还不知老板的本事？别说是这茶，就连青龙寺主持的亲传弟悟正，也被老板下山來，现在天天给老板念经祈福哩。”

“一千万？！”张宽就疼了，眯着看着前方，长叹一声，下了狠心“我先给你五百万，剩下五百万，我再想办法。”

张宽就问：“万源要稳妥，需要多少钱？”

明远就变了脸“咦，话不能这么说，能让僧乖乖给母猪念经，那也是本事。”

间长，而且容易激发矛盾。”

对于一个专业的企业CEO來说，这句话就是赤|地打脸。

明远就对他解释：“不是那么简单，换是你，在公司了十年，好不容易当个小目，拿着工资，突然有一天，要降你职减你的薪，你会同意？”

徐迎就吐了吐，双手把茶接了，又问“那张宽他自己为什么不送给我？”

“开玩笑，能力不如我，我肯定不乐意了。”张宽愤愤不平地：“哦，我能力不行，都被降职，你还喊个能力不如我的人來接班，开玩笑呢。”

当天下午，财务就给文明远汇报，公司账上已经收到了老板的五百万汇款。