唐小舟又问，那你的目标是哪里？文舒说，坦率地说，如果下去搞组织囘长，两年前，我就下去了。唐小舟明白了文舒的意思，组织副囘长，下去当市里的组织囘长，是正常的跨度。其次，像他这资历，下去当常务副市长，也还说得过去。但听气，他似乎还没有看中常务副市长，看中的，是市长。这个跨度，难度就大了。他如果给自己定的是这个目标，唐小舟即使面找吉戎菲，恐怕也难以成功。吉戎菲也得考虑其他常囘委的相关情况，同时也得考虑被提名的人和自己的关系浅。

副囘长已经当了六七年，正厅级也已经解决，以正厅级下去，当副厅级的市委组织囘长，别人会以为他是降职使用了。而去任正厅级职务，要么是厅长，要么是市长，这个大跨度又非常大，对于绝大多数来说，几乎没有跨越的可能。而市级组织囘长是副厅，级别上不对。这大概也是他一直没下去的原因吧。既然知文舒的目的，唐小舟也不准备藏着掖着，喝了两杯酒之后，主动问，这次换届，你没有想法？文舒说，没有想法，那一定是假话。唐小舟说，既然有想法，怎么没见你有动静？文舒说，我们是兄弟，我也不瞒你。我找过老囘长。他当时也答应了我，但不知怎么回事，名单没有列上去。唐小舟明白了，他所说的老囘长，指昭武。昭武是副书记，他如果想安排一个人，不是太大问题。名单没有列上去，大概只有一可能，昭武自我平衡了一下，他想安排的人，有多，再多加一个文舒，可能影响到其他人的任用安排人这事，如同常囘委们在一起打麻将，你摸一张就得一张，碰了或者吃了，倒下一注牌，同时，你还必须打一张，送别人一个机会。某一名常囘委，若想多安排几个人，就得心布局，仔细评估手中每一张牌的实力。如果安排不好，你囘的囘人竞争实力不如别人，被别人比下去了，最终是你自己失去了分量。以昭武想安排文舒为例。因为市长是一级大员，想拿到这个职位的人，一定很多。昭武若是推文舒，一定得充分考虑他和其他竞争对手的实力。假若其他常囘委提的人选，比文舒得多，文舒就一定没有上去的可能。对于昭武来说，也就失去了一次机会。正所谓好钢要用在刀刃上，他一定会选择最有把握的人和最的把握的位笠，重击。话说回来，既然昭武答应了他，如果别人提名的话，昭武肯定不会反对。至少，在常囘委里面，文舒就有了两票。唐小舟说，你可以找一找吉囘长啊。文舒摆了摆，举起酒杯，和唐小舟碰了一下，说，吉囘长刚来，我和她说不上话。唐小舟问，她对你的印象如何？文舒说。应该还好吧。吉囘长在里好像有不太顺。我还是比较合她的