第61章 这是新同事

楚千淼在第二天给力通证券的人力bu投递了简历。

为了避嫌， 她在简历上只写了曾经完整参与过两个ipo项目，但没有仔细写明到底是哪两个项目——她怕写明瀚海家纺ipo和嘉乐远ipo会被力通的人力看chu来她和任炎是认识的，毕竟力通是这两个项目的主办券商。

她投过了简历， 不guan会不会被录取，心里反而有zhong落定的gan觉。刻意的规避总使人悬心， 大大方方地面对原来才是真正的心理解脱。

她安安心心地等着消息， 没那么期待， 也没那么不期待，在把喵喵lu得越来越fei的日子里她让一切顺其自然。

任炎几天前就对人力说，让她帮忙给自己的bu门招一个人。条件照旧，如果学历是研究生以上， 应届生也可以；如果学历只有本科， 那么要求前五名校并且有过实际的项目承zuo经验。男女不限。

几天后， 任炎问人力，简历采集得怎么样。

人力回他的话：“时间有点短， 目前为止只有十几个人投了简历，我帮您初步筛选了一下，符合要求的大概有七个人。”

任炎告诉人力，让她把初步筛选后留下的那七份简历拿给他看下。

人力照他的话zuo， 把一沓简历送去他办公室过目。

任炎不动声se地翻了翻， 在一本子简历中间看到了楚千淼的。

他面上是一派无动于衷，心里却松了口不为人知的气。

她倒是成全了他，yan下这是最好的结果——她凭她自己进入了初选，没叫他违背他从不开便利之门的原则。

他把一本子简历还给人力， 说：“就这几个吧，电话通知他们明天参加面试。”

人力走后，秦谦宇敲门进来汇报工作。

汇报完毕，他贼兮兮地问了句：“领导，您要给咱们的队伍增添新鲜血ye吗？”

任炎淡淡“嗯”一声。

秦谦宇往他办公桌上一探shen一趴，谄媚地说：“领导我给你提名个人选呗，你就别搞面试这zhong阵仗了，没必要！”

任炎看着他一挑眉，用眉梢指点他：有pi快放。

秦谦宇：“领导！您看千淼怎么样？我觉得千淼好，特别好，有能力干活又豁得chu力气，跟我们几个磨合得也好，领导你考虑考虑呗？”

任炎撩起yanpi瞥他一yan，一脸的义正辞严：“你怎么想的？你是想让我给楚千淼开后门？”

“…”秦谦宇讪讪地起了shen：“领导我chu去了再见。”

任炎从秦谦宇脸上清楚看到了他心里的一句控诉：我领导是个顽固的人我不想和他说话了。

任炎低tou看文件，嘴角无声一挑。

他不开后门就能把她招进来，不是更好吗。

第二天任炎应该到公司面试那七个投简历的人。但为了避嫌，他早上特意没有到公司，他给项目四bu的负责人李思打了个电话，告诉他自己的车在半路爆了胎，赶不及到公司进行面试，让他帮忙代面一下。

力通证券北京投行bu里，他和李思的关系算不错。李思二话没说替他应了这份差。

等下午任炎到了公司，李思拎着份简历去了任炎的办公室。

“我觉得这姑娘不错！”他把简历放到任炎面前，任炎低tou前嗓子yan好像悬了口气，低tou后他悬着的那口气烟消云散。

简历上有个姑娘正待在一寸照片里巧笑倩兮，照片旁边姓名栏里，写着楚千淼三个字。

他想她真是给他帮忙，完全阻断了万一面试不通过，他得为她破坏原则的可能xing。

李思坐在任炎办公桌对面的椅子上，笑呵呵地说：“面试的时候，我问了那几个人好多实务cao2作方面的问题，就这姑娘答得最好，思路清晰，讲话嘎嘣脆，对法规了如指掌，解决问题的果决思路和你特别像！”

任炎