后来解决事业单位遗留问题，女同事赶混骡也有了编制，算是转了正，大家都觉得女同事一定会恩德的拼命工作来报答组织的关心，没想到女同事第二天就变了，卡着来到办公室，叉吧着双坐在椅里，生怕别人扫地到了她上，就有人问她今天咋没卫生呢？女同事睛一翻，说：凭啥该我呢？再有人安排她事，她理都懒得理，还会反相讥：你凭啥指派我？坏小们一个劲的摇，叹：这人变起脸来啊，真他妈比脱还快。

我就想起了最近中国速队的一帮孩在云南的遭遇，打架闹事，声声说自己是世界冠军，斗殴受伤住院非要住单间不行，的乌烟瘴气，我就悟一个理，这些人的成长历程都十分惊人的相似，原本都是一帮默默无闻普通人，一不留神就有钱了，有地位了，有编制了，成冠军了，偏离了他们原有的生活轨，一时无所适从，他们除了要享受得到的东西，还要拼命的向社会炫耀，以解早先他们被歧视、被压迫而积压在心的怨恨。

面的职业，然而他无意之中来的怨恨，缺少的就是教养和尊重；煤老板同样如此，看他那个张扬的样，兜里的银肯定多的不得了，一个土生土长的农民，忽然很有钱了，就觉得整个世界容不下他了，开闭骂骂咧咧。我们可以看，他们都是于社会底层，或通过学习或通过爆发，变的有钱有地位了，就觉得人一等找不到北了，觉得自己是大爷了，走哪都该被人伺候着。两个人所作所为，叫我们的到：素质不。

我居住的这个地方有条38路公车，是通往新开发区的，开发区原来的村民拆迁后都住了公寓大楼，每每上街多是乘坐这条线路。有回在车上，我看见一个老者颤颤巍巍上的车来，整个车厢没有一个人主动让位，我瞅瞅旁边，发现一个三十来岁的女人带着五六岁的孩占了个座位，就动员她们让个座位来，那个女人仰瞅瞅我，不耐烦的说：这又不是你们家的座位，我抢到的，为啥要让给他？说罢母俩就瞅着窗外，一副很生气的样，嘟嘟囔囔说了一路。老者见我一时难堪，连忙劝我莫要生气，我笑了笑，觉得生气倒不至于，只是觉得很无奈。

2011。03。09

我细细观察这位女同事，觉她转正以后就觉得自己上了天，谱摆的也特别大，有人找她办事，总要想着法刁难，此前的谦卑、恭顺一扫而去，随之而来的是和傲慢，跟以前完全是判若两人。就有人调看了她的档案，讨论一番后得结论：贫寒、饱受白；一朝得势，疯狂作难。

我所服务的单位是个事业编制的机构，大家都着国家事业单位编制，其中有个女同事，是从远郊招来的临时工，因为没有编制，自己便觉得矮人几分，为人谨小慎微，像个小媳妇似地，每天来的早早，把办公室卫生打扫的净净，谁指派她个啥事，都是颠着碎步一溜小跑，不敢耽搁一分钟，就有坏小说，这女人，你叫她脱她都不敢犟嘴的。

扯的离主题远了，不过还是与素质有关联，看来要想提整个民族的素质，还得从娃娃抓起，首先要的是培养国民的平和心态。