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第三十八章培训班(2/2)

此外,赵泽君还牢牢的把控着泽阅的经济命脉和人事。

“其实据我这几天观察,泽阅的编辑平在业内绝对是一的,我肚里这,恐怕用不了多久就要倒光了。”日照谦虚说。

目前泽阅中文网职能有了初步划分,编辑、技术各司其职,但编辑的分工方法很原始,照作者号的最后一位,分给对应的编辑。

“可以照网站首页导航,把编辑分成玄幻、仙侠、都市等等六个大组,每个组的编辑专门负责这个类型的书,每个组,设置一个小组长,也就是类型总编,外加两名责任编辑,赵总,您看呢?”日照问。

一份是关于编辑

这里,才是他想象中,网络事业应该有的样,甚至比他能想到的更好。

日照微微一愣,这什么意思?

赵泽君摆摆手,笑:“你肚里的货,足够他们学的。不过呢,我不是让你一个人去培训,你现在事情太多,偶尔给大家上上课还行,要是定期培训,你有三六臂也忙不过来。”

赵泽君笑了起来:“我们想到一块去了。不瞒你说,我本来也在考虑细化编辑队伍,网站嘛,编辑的作用太大了,一定要足够专业。可我实在腾不手。”

日照要和赵泽君说得第二件事,其实正是和起有关。

培训培训,当然是要找的老师,培训平低的学生,问题是现在业内,平最的一群编辑,几乎都在泽阅,如果不是由他来行培训,从哪找老师?

这样一来,每个编辑虽然理的作者和书数量上大致均等,但专业被淡化了,每个编辑都会接到各类型的书,难免成为‘万油’,对每个类型的书都懂一,又不是太懂,即便想要钻研某个类型,也时间。

“起先不去说他。”

上任第三天,他就向赵泽君提了两份计划书。

日照这边,来了泽阅几天时间,隐隐的就生了些相见恨晚的觉,泽阅的整个氛围,对行业的认同程度,都要远远超过当初浣剑,在这里,犹如大鱼海洋,大有用武之地。

相互制约的安排,和当初的泽建公司如一辙,把合适的人,放在合适的岗位上,人尽其才,同时确保赵泽君独一无二的‘统治’地位。

去起找?

云和日照之间,形成了一微妙的平衡,相互牵制。

编辑分组,不是简单一拍脑袋就分了,即要考虑到他们擅长的领域,也必须照顾他们希望从事的领域,能力和个人愿景,都要兼顾。

“另外,分组之后,最好能形成一个专门的培训讲堂,延为惯例。”赵泽君补充说。

编辑要改组。

赵泽君摆摆手,说:“我们泽阅的最大优势,在于对于行业的理解要超过其他网站,甚至超过起。接下来,想要保持这优势,还得更一步,让泽阅成为业内最专业的网站,甚至成为网络写手的圣地。这就要依靠刚才你说的培训,如果觉得培训这个词太小了,也可以说是‘网络研究’。”

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