第八十五章 七块牌子

腾飞街dao办新任主任陈达鹏最近有有点郁闷。

an理说，他今年还不到三十岁，就当上了街dao办主任，成为国家最基层的党政机关的领导，对于一个没有任何背景从农村来白手起家的年轻人而言，绝对算的上是‘仕途顺利’。

上级有不少领导都是从街dao办这个最基础的岗位上zuochu成绩得到提ba的。

当初任命会议上，区里领导也是这么鼓励他，街dao是最基层单位，最贴近百姓生活，也是一片最能chu成绩的广阔天空。

腾飞街dao是建武市开发区下属，是新城区，这几年市里加大对新城区建设，基础设置很完备，无论是dao路jiao通还是公共服务，都比老城区有明显优势，区里更是有很多招商引资的大型企业，居民主要以企业职工、本地年轻人和外地移民为主。

an理说，这样一个地方，的确大有可为。

陈达鹏刚上任不到一个月，还没来得及大展手脚，就赶上了非典。他这个主任一门心思就扑到了这上面，带领着街dao同事，在辖区内几乎是一个单位一个单位，一家挨着一家走访，宣传普及上面的政策法规，调查情况，进行wei问，安抚人心。

抗击非典的工作的确颇有成效，可他遇到了另外一个麻烦。

经济问题。

街dao办的收入来自两块，一块是上级财政下拨，一块是自己创收。

前面一块，保证了街dao的人员工资和日常开销，后面一块创收才是大tou。街dao有没有钱，就要看有没有创收的本事。街dao有钱了，在街dao工作的人，福利待遇提高还是其次，关键是可以把各zhong活动搞得有声有se，更容易能chu成绩。否则整天什么都不zuo，就在街dao里日常办公，那是不要hua钱，可也chu不了成绩。

街dao的创收能力，其实也是上级考he的一项ruan指标。上级领导嘴上一般不会提，可在心里一定会有衡量，能够合理合法创收，把手tou资源利益最大化的下级，相对于碌碌无语安于守成的下级，前者显然更受领导青睐。

腾飞街dao上一任主任，就是因为创收能力很qiang，为街dao积累了一大批资产，升任区里。lun到陈达鹏，接手了一个好摊子，却没赶上好时机，非典闹得人心惶惶，街dao手里的几十间门面房有一大半都租不chu去，其他的零星产业也是无人问津。

这两个月来，为了抗击非典，街daohua了不少钱，可进账却寥寥无几，要是an照这个势tou下去，用不了多久，曾经富庶的腾飞街dao，在自己手上就得chu现赤字。

一旦chu现赤字，给上级领导的印象就太差了，领导可不guan你是不是受到非典影响，任务就是任务，没难度要完成，有难度更要完成，否则凭什么让你来当这个主任？那么多街dao都受到了非典的影响，为什么就你腾飞街dao不行？

本来区里就有一bu分人认为自己太年轻，不适合担任街dao主任，如果在非典中给上级领导增添了麻烦，更会给予对方攻击自己的口实。

“但愿非典早点过去吧。”陈达鹏也没有什么太好的办法，非典期间冷冷清清，大资本都涌入了gu票市场，小资本都抱在手里观望，等非典过去了，情况应该会好转。

这天上午，陈达鹏正带着几个人，要去辖区菜市场检查卫生工作，刚chu门，就看见