第一百二十八章 卫生

一想到秩序司ma就想到后世无数人在文章中、言语里所推崇的德国人德国人那zhong几乎是与生俱来的对纪律遵守和主动对秩序的维护一直被世人所称dao当然也不可以否认于此同时德国人显得呆板了多了不知dao变通不知dao灵活。

可实际上呢？却远非如此呆板一直不是德国人的xing格而是别人之所以想当然的认为罢了记得好像有什么人曾说过中国的事情毁就毁在中国人太会变通zuo事太过灵活。不知dao相比之下这是幸运还是不幸

“我们回tou找人帮我们编一bu军事法典我来想办法看看弄来一些参考资料然后咱们以后就用详尽的军法来维持军队的纪律还得把整个公司的guan理都纳入进去。”

司ma有些激动的说到对公司上下实行军事化guan理这个主意实在是太bang了至少可以很大程度上去规范公司上下职工及其家属的一些行为。

说实话虽说现在公司给很多公司的职工以公司贷款的方式提供了住宅住宅内水、电、卫样样谐全可是实际使用呢？

上次司ma去喝吴满屯地喜酒时。在公司的职工小区里的路边司ma可以看到随chu1可见的垃圾也可以在楼dao内闻到刺鼻的异味这些现让司ma很不适应。

公司可以给他们现代化的住宅可是却不能给他们以良好的卫生习惯显然在没有约束的情况下他们把很多不良好的习惯再次带进了公司。

有时候想从gen本上改变那么先就要先改变一些习惯而像良好地卫生习惯。无论是chu于个人健康或是其它都必须要zuo到。

对于良好的个人、家ting、社区卫生保持仅靠着他们的自觉肯定不行。至少现在这些职工地家ting以及社区的脏luan差地卫生已经证明了这一点。

但是公司现行的规章只不过是要求职工保持良好的卫生。至于他们地家里面能否保持良好的卫生就不在公司的guan理范围之内。

这也是为什么在工厂工作的职工每个人都能保持着人前的良好卫生。可是在他们的家中显然这是一个guan理的死角。

“想来大家对现在职工的生活区的卫生情况也有一定的了解那里现在就是公司guan理地一个死角可是如果对整个公司上下实行军事化guan理就不同了可以直接以军事化guan理的名义把职工生活的社区也纳入guan理地范围每周不定期的派chu宪兵对其卫xing情况进行督导。到时我还就不相信社区地卫生还会像现在这般当然更重要的是严格的军事化guan理能让整个公司自上而下形成一个整ti。一个团ti。”

显然司ma对未来全公司上面军事化guan理充满了憧憬至少在司ma看来只要实行了军事化的guan理也许就能解决现在所碰到的一些问题。

实际上卫生一真是中国人的主要弊病之一。甚至于在二十一世纪的中国如何劝导人们保持良好的卫生习惯。依然是一个难题。

尤其是对于农民来说更是如此在后世当时一些所谓的城里人看到那些不讲究卫生的人总是会开口讥讽到“农民”由此可见一般。

事实上无论是民国时期的“新生活运动”还是建国之后的“爱国卫生运动”其目的无非是为了改变已经在中国人shen上积聚了几百年的卫生弊病。

虽然这些运动持续时间很长投资很大可是所起的效果仍然非常有限到底是因为什么导致如此结果？

司ma记得曾经有人说在被日军占领时的东北、京城、天津等地的大城市日军派chu了军警拿着gun子见到上公车不排队的人就打上去结果当时的人们zuo公车时主动排起了队可是后来抗战胜利了用gun子约束纪律的的军警没有了结果人们为了挤公车又是luan作一团。

其实说白了还是因为大家少了一个严格的纪律约束只有通过严格的约束和适应的惩罚才能使人们保持良好的习惯至少后世的新加坡就是一个明例。

后世的大多数国人只要一提到新加坡就会提到新加坡人的对不遵守卫生的人的重罚正是这zhong重罚加上良好的卫生清理才使得新加坡有了hua园城市的别称。

那怕就是在后世的中国也曾有那么一段时期是依靠罚款来维持城市的卫生但是显然这并不是司ma想要的司ma想要的是一个讲究纪律和规则的群ti而不是一个仅只是在表面上讲究卫生的群ti卫生只是一个方面纪律和经束才是gen本。

司ma要的是一群守纪律、讲规矩的一个群ti那怕以后就是近乎呆板缺乏灵活