第十五章 拉练

工兵营的良好表现对新兵们的chu2动很大，对连队领导的chu2动更大。a此时新兵们已经完成了基础科目的训练，接下来是提高的阶段。

针对这一阶段的训练，训导大队gen据新一连连bu的提议，对训练方案进行了一系列的调整。其主旨逐渐从单兵训练转向了相互协同方面。

单兵方面的测验，黎杰全bu是优秀，但他还在狠着心苦练。对于新的训练大纲，黎杰有着自己不同的理解。他认为，只有在单兵素质达到了一定的水平，协同才有其存在的意义，要不gen本不可能达到要求。就像一只球队，你的战术思想再先进，你的pei合意识再qiang，如果你的技术不过关，你是不可能去执行的。一只大学球队能贯彻皇ma教练的打法吗？显然是不可能的。

没错，人家工兵营的战斗力是ti现在bu队的整ti协同方面，一个人你就是能力再qiang，技术再高，也达不到他们现在所表现的高度。但是，人家工兵营是一支什么样的bu队？它是一支百分之八十以上由士官组成的老兵bu队，他们每个人的技术和能力都是非常qiang的，这样的bu队协同起来，才能ti现其超qiang的战斗力！

黎杰没有把自己的想法说chu来。因为他觉得。这只是他个人的观点，他不是主官，主官自有主官的想法和职责。对于上级的安排，黎杰还是听从的，但只要有时间，他就在自己的单兵训练动脑jin。

班长刘放对于黎杰的这zhongzuo法却有偏见，他认为这是剑走偏锋，违背了上级的意图，有点追求个人英雄主义之嫌，但他又不好说黎杰什么，因为黎杰在这方面占用的都是空闲时间。与训练大纲在时间上并没有什么冲突。

不久之后，上面传来消息，训导大队所属的基地要举行大型拉练，距离为500公里。bu队将采用mo托化与步行结合的方式，途中还有一些相关科目的演练，完全an野战模式进行。

训导大队很快就接到了通知。作为基地底下的一个团级机构，可以组织一个排的新训人员参与，大队干bu大bu分参加。

一石激起千层狼，新兵们得知这个消息，都沸腾了，因为这是一个叶子悠悠难逢的机会。据干bu讲，以前新兵是基本上不参与这zhong行动的，今年不知上级是动了哪gen神经，竟然给了新兵连一些名额，新兵们当然都想参加了。

新一连的官兵刚刚参观过工兵营的拉练，心底里一gugu热情之火尚在熊熊燃烧。这个消息无异于火上浇油，使这zhong火势更加凶猛。不知是哪个班的人带的tou，各zhong请战书、决心书甚至血书随之象雪片般地飞向连bu，而这zhong形式又gan染了其他连队，一时间，新训队的各级干bu们都焦tou烂额，仿佛脑袋都大了一倍。

经过大会小会讨论研究，方案最后敲定，参与拉练的新训人员名额被分pei到了各连队，由各连主官挑选推荐，报上面批准。于是连长、指导员和各排排长又连夜开会，初步选定了本连参练的人选。

黎杰和汪丰都很幸运的入选了。黎杰倒没有表现chu太大的热情，他现在的心态是成也可，败也不惜。但既然选上了，心里还是很高兴的，只不过没有从脸上表louchu来。汪丰却表现为近乎疯狂的高兴，脸上除了笑就是得意。这次所有的新兵班长都排除在了名单之外，所以五班班长刘放没有入选。

于是所有选定人员名单被上报到了大队bu进行汇总，然后又进行重新分pei。新训人员被分成了三个班，每班都由排以上干bu担任班长，黎杰和汪丰都被分在新二班，班长是原来的排长谢鹏飞。

大队其他参练干bu也被编成三个班，与新训队的人员一起组成连bu，由训导大队大队长和政委担任连长和指导员。

于是这只高度nong1缩的队伍就集中起来进行各zhong各样的准备工作，还专门进行了野战行军的针对xing训练。因为这支队伍代表的是整个训导大队，所以大队长和政委都亲自chuma，狠抓训练工作。底下的人哪里还敢ma虎？

最让上面不放心的还是新训队的三个班，班长虽然都是富有经验的干bu，但新兵们毕竟训练的时日尚短，对于各zhong野外训练的技能可以说很不熟悉。所以，新训队成了训练的重点，其训练的qiang度也就可想而知。

以黎杰的shenti素质和军事素质，承受这样的高qiang度训练还没觉得什么。对汪丰来说，就有点勉为其难了。但他还是死撑下来了，他现在最盼望的就是拉练能ma上开始，这zhong等待所带来的心理压力远远胜过任何训练所带来的**的疲惫。

chu发的日子很快就到了，训导大队