“那么重来了，第三条，女服从男。”颜傲雪停顿了片刻“你们没有听错，就是字面上的意思，公司的女必须要服从男，哪怕女的职位更。”

“汤主任，你这个问题问得很好。”颜傲雪轻笑“想必在座的各位内心中也很不屑吧，对女必须服从男这一条，但我想请问，你们真的能保证对自己门的业务有足够的了解吗？”没有人回答她。

忘记自己真正的职位其实是主任助理了？得益于公司的女员工福利待遇，你们能拿年薪百万，工资的确很，但不要以为工资就意味着你们的能力，对公司的作用和贡献大！”

“女助理的上司包括男和女，如果现冲突的话，哪怕女领导的职位更，也必须优先执行男上司的指示。比如一名组长助理必须优先服从她的上司，也就是组长，其次才是她门的主任助理。”

我相信这一大家不会有任何疑问吧？”颜傲雪笑了笑“如果这些年没有黄总以及领导层的各位英制定公司的总战略和经营方针，咱们也不会有机会在这里开会讨论规章制度了，对吧？”

“公司让你们拿工资，是让你们对门主任尽心尽责，全力辅佐，而不是让你们对门里的男员工作威作福，指手画脚！”

莫名其妙的，但也跟着拍了拍手。

“还有一需要澄清的是，公司对与女上司是否可以直接理男下属这一，一直比较暧昧，所以在我新制定的上下级服从规章里，已经明文禁止了。”

在场的主任助理们脸都不大好看，这毕竟是在削弱她们的职权，但大家仍然耐心地继续听，暂时没有人提质疑。“第二条，多数服从少数，公司执行的是英主义，个人和少数人的意见可以代替和否决大多数人的意见。

“你们不要忘记了，你们被招这家公司靠的是什么，你们主任助理的位置又是怎样得来的，大家心里都清楚吧？”颜傲雪冷冷地说“手下的人尊称你们一声主任，对你们毕恭毕敬，是不是就得意忘形了？

“下面我来讲一讲服从。”颜傲雪双手下压，示意大家保持安静“这也是我当任执行总监之后，为了方便行组织优化调整和推动实施关键理程和规章制度，向黄总提议的新战略。

“颜总监，那你的意思是，我门的一个普通男员工，也可以不服我的，而我甚至还要听他的？这不是很可笑么？那我当这个主任嘛呢？”产品主任助理汤蓝举手提问。

对于这一条，在场的所有女助理都表达切的赞同，大家脸上不约而同对们的崇敬意。

接着慢慢开始，恍然的神。颜傲雪先给了大家消化的时间，才逐条说明“下级服从上级很好理解，下级与上级是被领导与领导的关系，对于上级的任何指示，下级一定要贯彻执行。”

“我再调一次。”颜傲雪摆了摆手“从现在开始，你们作为女上司不能再直接理门里的男下属，只有男人可以理男人，当然，你们有权置男下属的助理。至于为什么要这样，我会在第三条规则中再详细说明一下。”

简单来说，大家需要记住三个服从。”颜傲雪手遥控，让PPT转到下一页，上面有三行字：“下级服从上级”“多数服从少数”“女服从男”在座的主任助理们看到这三条之后先是一愣。