太合适！这话要是不说出来，就是对你，对组织不负责任。姜心成这个人能力很强，适合主持一个处室的工作，但这个时侯到农经处，却显得不妥。”局长很意外，心想刘大刚你他妈又是玩的哪一出？早上党组会上除你而外一致通过，这时候却提出什么反对意见，有什么意义，党组会一开完，考察没有问题就是既成事实，怎么改变。再说，单位内部考察一个干部能有什么问题，即使有问题党组也不能让他有问题，否则，不是说我局长不行，说我选人没有眼光。既然服从党组决定，还有什么话可说。表面上却不动声色，听着刘大刚的理由。

“姜心成到农经处不合适，我有以下几条原因：第一是姜心成虽然在农经处工作过两年，对处室工作比较了解，但是对国家优质稻米基地项目的事却一无所知，让不熟悉流程的人去做指挥，只会打击经验丰富的王大鹏等人的积极性，到时候项目争取是熟悉的人不出力，不熟悉的人想出力，却无法用力，达不到预期的效果；第二就是姜心成很年轻，农经处的王大鹏、周俊男等都比他岁数大，到了一起，工作方法肯定不一致，难免会有矛盾，如此一来，直接影响的就是处室的工作，特别是稻米基地项目的争取。当然，我不是想否决党组会的决定，我想如果姜心成到农经处主持工作，能不能把王大鹏调整到别的处室做个主任科员副处长，或者让他和李斌两个人专门负责稻米基地项目争取，做到人尽其能，王大鹏他们心里也平衡。”

局长一直面无声色的听着刘大刚的话，等刘大刚讲完后，心里骂道，你他妈也能想出这个主意，调整姜心成做处长目的就是去负责稻米基地项目，还建议让李斌和王大鹏负责，与不调整有什么关系，看来真如黄天锋说的，作为领导刘大刚根本不称职，不能从大局考虑问题，放下手里的笔，看着刘大刚很严肃地说：“老刘，有些话我本来不想说，你既然说了，我也把自己的观点说了，私下交流。第一，你说姜心成到农经处会出现熟悉的人不出力这种状况，可以这么说，如果有些人以此为借口不想干事，尽早说出来，我会给个地方让他去，什么事也不要他干，但是不说出来，却在背后拆台捣乱，我是坚决不允许的，坚决要打击的，这种人的后果将一定很惨。说一句不好听的话，机关里面想干事的人太多了，什么都缺就是不缺干事的人。再说，姜心成没有稻米基地项目争取经验，经验不是天生的，是在实际工作中积累的，不试怎么知道他不行呢？第二就是王大鹏几个人岁数大一点又能怎样，又能表示什么，我在领导班子里面也不是岁数最大的，是不是什么事我都要听岁数大的人意见，是坚决不可能的。在一个处室，处长是最高首长，最高决策者，下属只有尽快适应领导的作风，适应领导的方式，没有听说过领导要适应自己的下属。”局长停了一会，扭着头看着刘大刚，继续说“至于能不能给王大鹏等人明确个级别，那要等稻米基地项目争取下来以后，看他们和姜心成的配合程度，看他们在项目争取中付出的贡献，以功劳评定级别，以功劳给岗位，决不搞所谓平衡和照顾。至于说把稻米基地项目申请和农经处工作剥离开来，让李斌和王大鹏负责，那是坚决不可能的。”心里却说，没有把县里做县长时的武断作风拿出来，别人就以为自己软弱，一个副局长凭什么和自己讨价还价，你今天分管农经处，说不定明天就不要你分管了。

刘大刚看到局长的语气，知道今天不该来，过一段时间来也许不是这样的结果。根本听不进后面局长说了什么，两眼紧盯着局长解释说：“局长，我不是那个意思。当然，我说的完全是个人的看法和建议，最终怎么做还是你局长拍板！”即使是副局长，在机关也要看局长的意志行事，否则，局长可以调整你的分工，让你吃香喝辣，也可以让你吃顿饭都困难。双方的观点截然相反，这场交流不欢而散，刘大刚副局长后来闷闷不乐的走出局长的办公室。

坐在椅子上，看着刘大刚蹒跚的走出大门，局长的心里也动摇起来，暗想在任用姜心成是不是真的错了？回答是否定的，万大松和黄天锋都是不苟私情的人，他们的眼光不可能都错的，如果真的用错了人，国家稻米基地项目再次失败，那么可就没有退路了。正沉思时，桌上的电话响了，万大松的电话，口气带着明显的怨气：“局长，刚才刘红向我汇报说，她准备贴关于姜心成同志考察预告的时候，遇到刘大刚副局长，刘大刚要求人事处先等一等，考察预告过一会在张贴，他说要找你谈谈，等他通知，究竟是怎么一回事，姜心成的干部考察预告是不是不发布了？”“谈什么谈，简直是扯蛋，按照原来计划，下午考察！”局长放下电话，心里暗骂声，什么素质，真他妈的累。