第403章 来回拉扯

大家换好衣服回到母婴室的中间，作为保洁队长的聂婉淑站在比她高了一个tou的李主任shen边，yan神冷漠地扫视众人，用冰冷的声音下达命令：“所有人，立刻排队，验yun！”

所有女人都排队站好后，聂婉淑又说“24小时以内被男人内she1过的chu列。”队伍里立刻有一小半女xingchu列，an照聂婉淑的要求站成一长排。

郭yang惠虽然没有xing经验，但她平时有一个说不chu口的小爱好，那就是偷偷搭上梯子在po18上面看火辣BG言情，剧情liu带rou的那zhong。

偶尔也会看些小视频，内she1是什么意思，她当然是知dao的，免不了脸dan子有些烧得慌，内she1这么羞耻的事情，她们为什么就这么大大方方地承认了？扫了yanshen边。

除了她们几个穿着三点式内衣的，队伍里剩下的luoti女xing有一个共同点，她们相比chu列的那些女xing在shen材或者相貌上都稍稍略逊一筹，那些因为被内she1chu列的女xing几乎各个都是容光焕发，而队伍里剩下的一些女人脸上都多少带着几分怨气。

郭yang惠百思不得其解，她来公司时间还短，并不知dao领导互相送女人之前是要打个分手炮的，如果连分手炮都不给，就说明这个女人在原办公室毫无地位，gen本不受领导qi重，像只破鞋一样被领导无情丢弃。

不guan是因为工作能力差，shen材长相不够chu众，态度不好不受待见，还是什么别的原因，她们bi2里没有夹着老领导的jing1ye，去了新办公室照样抬不起tou来。

那一排被内she1过的女xing接下来得到了李主任的亲自接见。排在第一个的是人事bu主任助理唐瑶，确切地说已经是前主任助理了。

郭yang惠知dao唐主任今天早上已经向人事bu的王主任主动辞职，然后召集了她们这帮人在会议室开了一上午的会，给大家透了些底，仔细讲了讲投靠李志峰之后的计划。

会上唐主任表现得很真诚，向她们jiao了底，说她自己不是主动要离开的，而是被迫得走，希望大家能保密。

王主任已经明确表示要提ba主任办公室的一名组长，郭yang惠没见过，但据说比唐主任更年轻漂亮，而且在大学曾当任学生会会长，非常有能力，也特别能来事儿，和以前的人事bu主任娄琛雨有得一拼，都属于雄竞雌竞双赛dao的jiaojiao者。

王主任给了唐瑶一个礼拜的时间让她去找下家，找到了之后才让她主动离职，算是留足了面子。

唐主任不想一个人chu去单打独斗，决定从人事bu带一个团队一起chu走，王主任也大度地同意了，因为他正发愁这次校招的新人没地方sai呢。

所以她们这二十人团队里面有十五个是从人事bu下属的各个办公室里chou调chu来的，有些本来就和唐瑶的关系不错，也有的混得不如意，想去别的bu门碰碰运气。

唐瑶在会上解释了选择研发bu的原因，已经去世的前人事bu主任助理娄琛雨是她的老上级，和她一起共事多年，而李志峰是娄琛雨的老公，到时候打chu这张牌，看在娄姐的面上，李志峰不guan怎样都会收留她们，唐瑶还有把握能拿到组长的职位，让手下这些人先在研发bu立足。

再一个就是，研发bu之前刚刚大换血，连续换了几拨领导，里面的组织结构很松散，很多岗位甚至都没来得及安排上人，她们这些人很容易就能cha进去一脚。

接下来唐瑶又在会上分析了李志峰的喜好和特点，得chu的结论就是，李主任的心腹基本都是chu1女。唐瑶列举了李志